Gerresheimer recrute - Devenez technicien / technicienne de maintenance

Job en vue ! Vous êtes demandeur.euse d'emploi et domicilié.e en Wallonie ? Cette formation est organisée au plus proche de l'entreprise à Chimay !

Gerresheimer fait partie des grands employeurs de la botte de Hainaut avec plus de 700 emplois et de belles perspectives d'évolution dans les années à venir. Elle produit, commercialise et exporte des flacons de verre pour la parfumerie et les cosmétiques dans le monde entier. 

Elle engage 10 techniciens de maintenance après une formation sur mesure de 10 mois.

Votre mission ?

• Assurer le changement mécanique, les réglages ainsi que la supervision des lignes de production dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de productivité.
• Assurer le réglage complet des lignes pour le démarrage optimal sur base du dossier de production, du cardex et du triptyque.
• Entrer les paramètres de réglage dans les ordinateurs sur ligne. Superviser l'ensemble des actions liées au réglage et à la qualité.
• Contrôler les machines  et rapporter les problématiques. 

• Participer à la maintenance préventive des lignes et à leur nettoyage planifié. 

  Découvrez le profil complet dans l'offre d'emploi.

Une formation sur mesure et en entreprise

Avant tout engagement, une formation complète au métier intègre des périodes de stage en entreprise pour que vous puissiez assumer la fonction et vous familiariser au secteur. Son programme a été construit par Le Forem avec Gerresheimer, le centre de compétence TechnoCampus, le Collège Saint Joseph et l'Ecole de Promotion Sociale de Chimay. 

Envie de vous lancer dans l'aventure ?

Ne ratez pas cette opportunité ! 

Je m'inscris

Vous recevrez un mail de confirmation avec les modalités pratiques de participation à la séance (horaire, etc). Vous passerez ce jour-là un test technique de base. 

Découvrez l'interview d'Elodie Amant, Chargée de recrutement et développement RH.

Vidéo de l'entreprise / Le secteur verrier belge  "Le verre dans tous ses éclats. D'une flamme naissent de petits bijoux :

"L'entreprise gère toutes les étapes de leur création, en mettant l'innovation au coeur du process de production et en investissant en continu (automatisation des lignes de production, accentuation de la robotisation, modernisation numérique des machines, réduction de l'empreinte carbone). Quand aux travailleurs, nous encourageons la responsabilité et l'autonomie, avec des possibilités d'évolution et dans un esprit de PME)".